刚刚！字节跳动2020秋招打响！一大波内推码来了：抖音、今日头条、火山、西瓜视频、Faceu等，简历享优先筛选

这个晚上，编辑部小伙伴问我：今年互联网行业好像还是很火，要你给大家推荐值得投的企业，你会说哪些？

我扒开校招花名册，看到那家成立仅7年，估值就达到了750亿美元，一跃成为全球最受年轻人才关注的TOP雇主。毫不犹豫地说：反正字节跳动是必投的。

 没错，周五这个时间点依然在工位上坚持的offer先生，是专门给大家送福利（内推）的——

字节跳动2020秋招全面启动 

市场/运营/策划/技术等放出大量岗位！

（戳“阅读原文”立即开始网申）

为了让你把握这次“先到先得”的机会

我们为大家准备了一大波内推码！（内推合作）

简历优先筛选，快一步拿offer

领取内推码 见文末哦 

字节跳动成立于2012年3月，目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种，曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。

在海内外推出了多款有影响力的产品，包括综合资讯类的今日头条、TopBuzz、News Republic，视频类的抖音、TikTok、西瓜视频、BuzzVideo、火山小视频、Vigo Video，以及AI教育产品、AI技术服务和企业SaaS等新业务。

截至2019年7月，字节跳动旗下产品全球总DAU超过7亿，总MAU（月活跃用户）超过15亿，其中抖音DAU超过3.2亿。

💁 抖音研发说：

95后也能凭能力own业务线

让世界看见我们

“我入职没多久就加入抖音1.0版的封闭开发，从0参与了火山、抖音的整个发展历程，当时团队最核心的工程师有3年工作经验，大部分都是工作1-2年和刚毕业的同学。我们直面流量洪峰和复杂性业务的挑战，从零发展到亿级DAU，团队规模的扩张还不到2倍，当初的应届生跟着项目成长非常快，很快就成为业务顶梁柱。”

在这个过程中，我们也见证了抖音覆盖到全球150多个国家和地区。连续五个季度（2018年一季度至2019年一季度）成为App Store下载量最高的应用程序！

🙋 “offer收割机”同学说：

亿级DAU神话就在眼前

“回国时拿了很多公司的offer，来字节跳动是看重这里能做事，大家不讲职级title，凭能力说话，工作节奏超级快。在硅谷是几个月一个项目，在这边做的事情都是按天计的。”

👻 某算法大牛回忆道：

学习氛围非常浓厚

“公司的扁平化管理模式是为了让大家畅所欲言，避免把精力花在各种各样奇怪的事情上。我们这样的junior研究员，每天都能和业界大神面对面交流，拓宽了我的认知。”

🧜 某神秘实习生说：

不讲title是基本操作

“实习生跟正式员工几乎没有差别，如果你不自己说出来的话，很多人都会误认为你是正式员工。我回校前跟PM沟通后续工作交接，PM小哥哥还一脸懵逼地问我为什么要回学校，我说我要回去毕个业，他一脸震惊：‘你竟然还没毕业？’”

👸 爱睡懒觉的元气女生说：

“不用挤地铁走路8分钟到公司真幸福，懒觉睡到近10点起床上班真幸福，中午甚至还可以回去睡个午觉，房补给了我在北三环租房的勇气啊！”

字节跳动始终如一地执行 “扁平化管理” 原则。大家都是凭本事说话，不讲究title，坦诚平等。

公司内部信息透明，成员们可随时查看包括CEO在内的工作目标，每双月举行 “CEO面对面” 活动以帮助员工直接了解公司最新业务动态，同时打破内部信息的不对称。只要你有想法，敢发声，就有机会独当一面，实现自我的飞跃。

这里大胆任用年轻人，50%的一线leader都是90后。优秀年轻人共同成长，以超高的执行力和紧密的配合攻克重重困难，一次又一次地见证了产品的发展和公司的飞跃。字节跳动渴求人才，在招聘原则上最为看重的是“一个人的本质是否优秀”，而职级、资历和背景都并非考量的关键因素。

当然，优秀的人值得最好的回报，字节跳动始终以“pay top of the market”的原则找寻人才，惜才，爱才。

此外，广受好评的“免费自助三餐”、“租房补贴”和“免费豪华健身房”针对全体员工开放，字节跳动一直在努力为员工创造更加舒适的工作生活环境。

作为全球创作与交流平台，不管是现在还是未来的星辰大海，字节跳动想和大家一起  追求极致，务实敢为，开放谦逊，坦诚清晰，始终创业。

如果你的价值观和我们相同，请速度投出简历（别忘了填内推码哦），加入我们吧

 offer先生 x 字节跳动

填写内推码，简历享优先筛选

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